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集團要聞

【每月一星】黃迎春：正直自律技術(shù)研發(fā)創(chuàng)佳績

今年以來

，在集團重大項目攻堅

、資產(chǎn)運營管理、城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展

、綜合職能服務(wù)

、項目招商合作等各項工作中

，涌現(xiàn)出來一批“善謀事

、敢擔當、勇創(chuàng)業(yè)”的城投人

，他們堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂

，認真落實“五早五先”要求，圍繞年度目標

，以最飽滿的熱情

、最好的精神狀態(tài)奮斗在一線。

為了樹立典型

，激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)激情

，城投集團推出【奮進有我爭一流·每月一星】專欄，努力營造見賢思齊

、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍

，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。十月份城市服務(wù)板塊“每月一星”是鹽城城投數(shù)字科技有限公司的黃迎春

。

黃迎春.jpg

黃迎春

，男，1985年5月出生

，2006年7月畢業(yè)于揚州大學思想政治教育專業(yè)

，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師(高級)，2021年11月加入中國致公黨

，2018年5月入職鹽城市智慧城市一卡通管理服務(wù)有限公司

，現(xiàn)任鹽城城投數(shù)字科技有限公司總經(jīng)理助理。

黃迎春同志自參加工作以來

，能夠堅持學習

，不斷提高自身政治理論水平的同時，創(chuàng)新工作思路

，善于總結(jié)思考

，敢于面對工作中遇到的種種困難，在集團信息化智能化項目中表現(xiàn)出了較強的工作責任心和堅韌不拔的精神

。

在技術(shù)研發(fā)方面

，黃迎春通過自研方案并定制硬件，2019年上線一卡通旅游年卡項目

，成為全國第一個支持30萬張以上人臉識別的地級市旅游年卡項目

；2020年研發(fā)并上線“我的鹽城”生活繳費平臺；2021年研發(fā)并上線集團人事管理平臺

；2022年牽頭完成大洋灣新票務(wù)系統(tǒng)研發(fā)與改造

；2023年研發(fā)游船舞臺聲音同傳系統(tǒng)；累計為公司成功申請各類知識產(chǎn)權(quán)

、軟件著作權(quán)超過15個

。

在技術(shù)服務(wù)方面，黃迎春負責集團財務(wù)系統(tǒng)

、集團網(wǎng)站

、OA辦公、資產(chǎn)管理平臺

、項目管理平臺

、凈水一體化平臺等服務(wù)器60余臺，保障了集團各類數(shù)字系統(tǒng)的平穩(wěn)運行

，尤其接手財務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器3年時間未再發(fā)生任何勒索病毒木馬類事件

。

在工程項目方面，黃迎春參與并負責了靜脈產(chǎn)業(yè)園

、新洋港游船碼頭

、房產(chǎn)大廈安居大廳等多個重點智能化項目，同時協(xié)助完善集團數(shù)十個重點項目智能化工程方案

。

在集團服務(wù)方面

，黃迎春為各類信息化項目提供技術(shù)支撐及運維服務(wù)的同時，參與保障各種會議

、活動百余次

。

他嚴守紀律，自覺清正

。嚴格要求自己

，作風正派，具有正確的價值觀和良好的道德風尚

。始終把廉潔自律

、干凈干事作為立身之本、成事之基

。一是講規(guī)矩

。工作上高標準、生活上嚴要求

，處處把規(guī)矩挺在前面

，做到工作內(nèi)外一個樣。二是守底線

。堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”

，守牢制度底線。

他工作積極

，態(tài)度端正

。有高度的事業(yè)心和責任心，勤勤懇懇

，甘于奉獻

，經(jīng)常犧牲個人休息時間開展工作

，保障各項任務(wù)的高質(zhì)量完成。同時能夠時刻約束自己的言行

，為人表率

，吃苦在前，得到同事和組織的肯定

，曾獲城投集團及致公黨鹽城總支先進個人表彰

。

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