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集團要聞

【每月一星】戴立：主動作為攻堅突破勇?lián)?dāng)

今年以來

，在集團重大項目攻堅

、資產(chǎn)運營管理

、城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展

、綜合職能服務(wù)

、項目招商合作等各項工作中

，涌現(xiàn)出來一批“善謀事

、敢擔(dān)當(dāng)

、勇創(chuàng)業(yè)”的城投人

，他們堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂

，認(rèn)真落實“五早五先”要求

，圍繞年度目標(biāo)，以最飽滿的熱情

、最好的精神狀態(tài)奮斗在一線

。

為了樹立典型，激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)激情

，城投集團推出【奮進有我爭一流·每月一星】專欄

，努力營造見賢思齊、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍

，助力集團高質(zhì)量發(fā)展

。九月份集團“每月一星”是集團土地整理部的戴立。

戴立.jpg

戴立

，男

，1984年12月出生，2006年畢業(yè)于河海大學(xué)社會保障專業(yè)

。2005年12月加入中國共產(chǎn)黨

，2016年入職市城投集團，現(xiàn)任土地整理部部長助理

。

2016年11月

，戴立正式參與到集團大洋灣片區(qū)征遷棚改項目中，3年時間

，參與完成了櫻花園

、唐瀆里、龍舟賽區(qū)

、長樂水世界及希爾頓酒店等核心區(qū)域

，共計2500余戶的征遷工作，保證了大洋灣景區(qū)的建設(shè)進度

。

2018年戴立同步負(fù)責(zé)大洋灣景區(qū)勞務(wù)管理工作

，完成了各條線長期工180余人次的招聘、管理工作

，臨時用工累計達(dá)千余人次

，保障了景區(qū)的日常運營及重大活動的用工。

2019年7月戴立被調(diào)至集團土地整理部至今

，從負(fù)責(zé)五星

、大洋街道的棚戶區(qū)改造到現(xiàn)在亭湖區(qū)、鹽都區(qū)86個征遷項目的對接工作

，4年期間

，及時做到了資金編排和發(fā)放，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了諸多歷史遺留難題

，展現(xiàn)了城投人敢擔(dān)當(dāng)?shù)木衩婷?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，切實維護了被征遷戶的權(quán)益

，同時有效做好了拆遷戶上訪的解釋、維穩(wěn)工作

。與各個街道緊密對接

，實現(xiàn)了征遷工地?zé)o安全事故，無創(chuàng)文瑕疵

。今年重點推進集團經(jīng)營性用地的凈地清零工作

，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)高效完成了多宗地的掛牌出讓工作。

作為一名18年黨齡的“老”黨員

，思想上戴立始終以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

，立足崗位

、做好自己

，持續(xù)奮進、突破自己

，將自己的責(zé)任和使命融入到為城市服務(wù)的每一處

，用實際行動展現(xiàn)城投人“善謀事、敢擔(dān)當(dāng)

、勇創(chuàng)業(yè)”的風(fēng)采

。

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