，需上報市政府或市國資委研究決定的，嚴(yán)格按程序報審。
       9.關(guān)于“國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，防范財務(wù)風(fēng)險意識不夠強(qiáng)”問題的整改
       一是嚴(yán)守“十條紅線”。要求集團(tuán)財務(wù)人員嚴(yán)守市國資委關(guān)于市屬企業(yè)經(jīng)營管理“十條紅線”的規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)制度紅線，規(guī)范決策報批手續(xù)。二是加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)。制定財務(wù)人員年度學(xué)習(xí)計劃，確保每年培訓(xùn)不少于1次，提高財務(wù)風(fēng)險防范意識。4月中旬已組織集團(tuán)“大財務(wù)”人員學(xué)習(xí)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。三是建立往來管理、房屋征收付款長效機(jī)制。2019年底已落實往來對賬工作，按照年報審計要求，與財政局等部門進(jìn)行大額往來詢證。同時根據(jù)政府審計報告，規(guī)范房屋征收資金撥付程序，堅持審計一批，結(jié)賬一批。
       10.關(guān)于“安全管理制度執(zhí)行不到位，排查多督促整改少，少數(shù)子公司對安全隱患重視不夠、整改不力”問題的整改
       一是完善管理制度。梳理完善集團(tuán)安全管理制度，增加補(bǔ)充條款，補(bǔ)齊制度短板。二是加強(qiáng)安全培訓(xùn)。制定印發(fā)集團(tuán)《2020年度安全教育培訓(xùn)計劃》，明確7月和12月集中培訓(xùn)全體安全管理人員，11月專項培訓(xùn)新入職員工。三是嚴(yán)格落實責(zé)任。按照集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，進(jìn)一步明確各層各級安全職責(zé)，每月聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)督查安全生產(chǎn)和隱患整改情況，并在集團(tuán)工作例會上通報