為深入學(xué)習(xí)集團(tuán)新出臺的各項管理制度
，不斷完善知識結(jié)構(gòu)
，深化思想認(rèn)識，進(jìn)一步提高干部職工的履職能力，12月7日-8日
，由集團(tuán)人力資源部組織開展了第一期管理制度解讀暨基礎(chǔ)能力提升輪訓(xùn)班
，各部室
、中心
、子公司負(fù)責(zé)人代表及業(yè)務(wù)骨干代表共60余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上
，集團(tuán)董事會成員
、行政總監(jiān)陳雅作開班動員講話。在為期一天半的培訓(xùn)中
，由集團(tuán)各核心部門負(fù)責(zé)人從如何做一名合格的辦公室人員
、財務(wù)管理制度解讀、人事管理制度解讀
、西方人事管理制度解讀
、現(xiàn)代漢語語法與修辭、審計管理制度解讀
、招投標(biāo)管理制度解讀
、工程管理制度解讀、安全生產(chǎn)制度解讀
、員工職業(yè)道德規(guī)范及紀(jì)檢監(jiān)察制度解讀等方面作了講授
。培訓(xùn)結(jié)束后，對全體參培人員進(jìn)行了結(jié)業(yè)考核
。
通過此次培訓(xùn)考核
，使干部職工對集團(tuán)各項管理制度和業(yè)務(wù)流程有了更為深刻的理解，在政治素質(zhì)
、文化水平
、知識結(jié)構(gòu)等方面也有了一定的提升。大家紛紛表示
，本次輪訓(xùn)班安排周到細(xì)致
，授課老師準(zhǔn)備充分，雖然時間短暫
，但受益匪淺，會后將認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)
、反思提煉培訓(xùn)課程內(nèi)容
，并將其認(rèn)真貫徹落實到今后的工作實踐中去。
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